年效績工資是從老師基本工資上的基礎上，由財政另外專項撥款，設置教師激勵制度，以此提高教師教學的積極性。但是多數地區教師的績效工資都是從基本工資中抽取30%來充當的，倘若當月績效不高，基本工資很難全部得到，所以暫停了這壹政策。
績效工資不是取消，而是要繼續優化。暫時停發，但是會在優化之後，按照新的體系，會進行計算而且補發。