合肥市生育津貼2022年新規定是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照要求享受生育醫療費用待遇。領取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險壹年以上；生育女職工擁有本市戶籍；用人單位為職工繳納生育保險；生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；按相關規定女職工生產會流產。
申領生育津貼所需的證明材料如下：
1、醫療保險卡、醫療保險就醫手冊、醫療費收據、身份證原件、結婚證原件及復印件；
2、住院病歷復印件、手術記錄單或分娩記錄單、出院小結；
3、參保單位帳號表；
4、出生醫學證明、孩子生育登記單原件及復印件、女職工分娩生育生活津貼申領表。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。