2022年天津公務員面試形式有哪些

2022年天津公務員面試以結構化面談為主，也可采取結構化小組、無領導小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。調劑結束時（需體能測評職位在體能測評結束時），各職位進入面試人數與計劃錄用人數比例仍未達到3:1的，按現有進入面試人員組織面試，但考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同壹面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

2022年天津公務員面試時間原定於5月21日、22日進行，但是由於疫情原因，具體時間以招錄機關通知為準。面試不再收取考生費用，進入面試人員可在規定時間內登錄公開招考專題網站下載打印面試準考證，按照招錄機關通知的時間和地點，持與報名時壹致的二代居民身份證、面試準考證及疫情防控所需證明參加面試。

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