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河南公務員面試表

河南公務員采用結構化方式面試,主要測試履行職責所需的基本素質和能力,滿分100。

河南公務員面試流程:

1,簽到。請考生按面試公告要求攜帶身份證和筆試準考證,在規定時間到面試考點候考室報到,報到後實行封閉管理。未經允許,考生不得離開等候室。

2.驗證您的身份。考官將逐壹核實面試人員的有效身份,同時集中保管考生攜帶的通訊工具。

3.抽簽。壹般情況下,考生要先按要求抽取面試順序號,如果人數較多,就要分組。

4.面試。按照抽簽順序,引導員引導考生到選定的面試室參加面試。

5.得分。面試結束後,考官將根據面試用書的要求,對考生的答案進行獨立評分。

評分後,將他們的分數交給評分員計算分數。評分方法是去掉壹個高分和壹個低分,減少兩個極端分數的影響,然後求平均分。核算完成後,提交主管審核。

評分員核對分數後,監考人員簽字,交給工作人員在等候室向考生宣布。其中壹些張貼在候診室或發布在網站上。目前,在疫情期間,方法並不統壹。

以上是河南公務員面試表格的全部回答。

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