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2022年雲南公務員面試形式有哪些

2022雲南省考公務員面試壹般采取結構化面試的形式,但是2020年開始很多省都開始采取無領導小組討論的形式,在2021年招錄公告中有些省市明確規定了將增加無領導小組討論面試形式。所以結構化面試和無領導小組討論將成為今年面試的主要形式。

壹、無領導小組討論面試

無領導小組討論,是指壹組考生在給定的時間裏,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,並得出壹個小組意見。參加討論的考生人數壹般是5到12個人。討論持續時間通常是壹小時左右。

二、結構化面試

結構化面試,也稱標準化面試,主要體現在考題標準化、考官標準化、考務標準化、評分標準化。通俗壹點講,就是妳與妳的競爭對手在同樣的面試流程中,面對同壹批考官,回答同壹套題,考官們用統壹的標準為妳們評分。

以上就是雲南公務員考試的全部內容。

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