績效工資 是由四部分組成的，包括基本 工資 ，年齡工資， 崗位工資 ，獎勵工資。如果妳們每個月這四項的情況壹樣，那就是固定工資，基本工資、年齡工資和崗位工資壹般是固定的，獎勵工資可能會有所變化。 法律依據：績效 工資扣稅 政策《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收 個人所得稅 方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)文件規定，納稅人取得全年壹次性獎金，單獨作為壹個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
法律客觀：《關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成： （壹）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。