1、自己滿意：工作者對自己的工作成果進行評估，確定工作過程和結果是否符合預期和要求，是否符合自身的價值觀和標準。
2、領導滿意：領導對工作者的工作成果進行評估，確定工作過程和結果是否符合組織目標和戰略，是否符合組織的價值觀和文化。
3、人民群眾滿意：人民群眾對工作者的工作成果進行評估，工作過程和結果是否符合人民群眾的期望和需求，是否符合社會的價值觀和文化。