簡述績效申訴的內容。

答案：績效申訴受理內容主要包括兩個部分：壹是結果方面的，如果員工對於自身的績效結果無法認同，或發現績效考評數據不準確，可以向人力資源部提出申訴，並闡明申訴理由；二是程序方面的，如果員工認為考評者在進行績效考評時，違反了相關程序和政策，或存在失職行為，也可以進行績效申訴，要求人力資源部進行處理。