1.按筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人選，與擬招聘人數的比例為1:3。達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試免試崗位按實際人數進入面試。
2.綜合管理崗位面試采取結構化面試的形式進行。教育教師崗位面試采取講座或試講+答辯的形式。考生面試成績當場公布，滿分100，最低合格分數線60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下壹環節。
3.面試時間:以正式面試通知為準。
4.面試地點:以官方面試通知為準。
二、總分
總成績=(筆試成績2)60%+面試成績40%。
免試人員筆試總成績以面試成績為準。
總分相同的，按照“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”成績從高到低確定排名順序。
面試成績、總成績和進入體檢人員名單將在兵團考試信息網和十二師政務網公布。
註:以上資料為手工整理，相關數據來源於網絡資料收集。如有遺漏，歡迎留言補充。謝謝大家！2023年事業單位招聘信息如有變化，請以官方最新數據為準。本文僅供參考。
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