納稅人取得全年壹次性獎金時，應分別作為壹個月的工資、薪金所得計算納稅。
年終獎個人所得稅計算方法:
1.年終獎月工資高於5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率-速算扣除，稅率以年終獎/12為“應納稅所得額”對應稅率。
2.月薪低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月薪))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月薪)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。
(1)員工當月工資超過“5000”元的，年終獎作為壹個月工資單獨計發。
年度壹次性獎金單獨按月計算時，除以12求稅率，但計算稅額時，速算扣除只允許壹次。
(2)員工當月工資不超過5000元，年終獎單獨作為壹個月工資計算發放。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第三條，個人所得稅的稅率:
(壹)綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表附後)；
(二)經營所得，適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附後)；
(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。