以開封為例，研究員集改為壹等警長；副調研員設置改為二級警長；首席書記官改為三等警長；副科長符合下列條件，且近三年年度考核為稱職以上的，可分別改為三級警長、四級警長、壹級警官:
工作滿25年、任職滿3年的副科長，可改為三級警長；工作10年且任職滿3年的副科長可改為四級警長；不符合上述條件的副局長，改為壹級警銜。
擴展數據:
人民警察警官職務改革有關要求的規定:
1，公安機關執法服務機構人民警察職務改革，堅持以科學發展觀為指導，以相關法律法規和政策為依據，進壹步激發公安民警隊伍活力，加強公安民警隊伍建設，為廣大公安民警認真履行鞏固* * *產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任提供組織保障。
2、公安機關執法服務機構的人民警察崗位改革，堅持依法實施，積極穩妥有序進行；堅持以人為本，充分調動基層公安民警的積極性；堅持統籌規劃，以基層公安民警為重點；重點解決基層公安民警工資低的問題，不與工資之外的其他崗位掛鉤。
開封市人保局-開封市公安機關執法服務機構人民警察崗位改革實施方案