法律分析：1、由勞務用工單位直接發放工資,工資部分能開發票。2、勞務用工企業支付此類人員費用時，不得直接“自制工資單”入賬，而應提醒並督促獨立勞務工個人去稅務部門按照規定繳納相關稅費後申請代開。“稅務發票”交用工單位入賬並作為合法憑證在稅前列支扣除，同時勞務用工單位對於該類人員所得也應按照“勞務報酬所得”主動代扣代繳個人所得稅。
法律依據：《中華人民***和國發票管理辦法》
第十九條 銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票。
第二十條 所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。因此作為勞務用工企業應以稅務發票作為合法憑證在稅前列支並扣除。