靈活用工是什麽意思?有何好處?

靈活用工是指企業短期的及項目性的用工模式，是傳統固定用工模式的補充。靈活用工包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。

靈活用工的優勢：

彈性工時——靈活機動，解決了企業編制限制

薪酬彈性——快速結算，人才為我所有到為我所用，降低用工成本

職能彈性——崗位快速調整匹配，提高效益和效率

數量彈性——按需匹配用工數量，有效避免閑散勞動者增大用工成本

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