1.跨省選拔公務員的難度很大。中央機關及其直屬機構遴選公務員壹般是面向全國的，可以跨省實現。但由於中央機關的辦事機構大多在北京，所以大部分中央機關的公務員選拔只能從外省到北京實現，很難跨省市。而國稅、海關等機關可以實現跨省選調，地方公務員沒有。綜上所述，公務員跨省選拔難度較大。
2.公務員選拔的範圍和要求。編制為政府公務員、參照公務員管理事業單位的同誌可以參加公務員遴選，其他事業單位不能。須符合相關條件，擔任公務員兩年及以上，並有兩年及以上基層工作經歷。近幾年很多地方也要求任職滿兩年，還要滿足其他選調職位的條件，比如專業、學歷等。
3.公務員選拔的難度。相對於壹般公務員考試，公務員遴選考試難度較小，因為只有公務員或公共管理事業單位工作人員才能參與遴選，競爭沒有壹般公務員激烈。壹般壹個職位的報名人數在幾個到幾十個不等，不會出現壹般公務員考試千人爭壹個職位的情況。