公務員編制肯定要比事業編要好，事業單位面臨改革，其崗位沒穩定性，而且公務員在福利待遇上比事業編制更有保障。
基於公務員對事業單位在工資待遇、提拔晉升、社會地位等方面的整體優勢，從功利主義出發，考慮選擇公務員或許更好。