企業只申報三年沒有為員工繳納社保保險。這種事情應該由誰來管？

企業不可能剛開戶就不發工資，除非開戶後直接停付妳工資，也就是說剛簽完勞動合同就終止勞動合同。既然解除了勞動合同，可以重新找工作。呵呵，不解除勞動合同，企業必須每月按時為員工繳納社保，否則企業要承擔相應的滯納金。

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