公司合規部學習內容:
1.基層企業合規分工:合規實務、合規制度建設、病假醫療期間法律風險防控、社保工傷、勞動合同終止與離職管理、勞動爭議預防與應對設計、勞動法案件處理技巧等勞動法全流程分析。
2.中級企業合規部:初級合規部需要掌握企業運營的全過程，如企業合規與知識產權管理、稅務風險防控與稅務籌劃，如初創期運營、企業投融資、企業利潤分配與投資退出、企業刑事法律風險防控等。
3.高級企業合規工程師:初級和中級合規官需要掌握的內容，以及企業股權結構設計、股權激勵和合夥人機制、股權融資中股權問題分析、公司治理法律實務分析。
經考核合格的公司合規官可擔任合規總監、合規經理、合規總監、內控經理、風控總監、風控經理等職務。如果能力強，專業技能水平高，還可以擔任首席合規官等職務。