1.通過派駐地設立的機構繳納社保。這種方式雖然合規便捷，但更適合經營時間較長的企業，否則會增加企業的註冊資本、稅收等額外費用。
2、通過勞務派遣公司支付。這就需要員工與勞務派遣公司簽訂勞動合同，才能繳納社保。