1.定向生服務期壹般不超過6年(含試用期1年)。服務期滿後，允許他們流動。
2.單位可以扣留人事檔案和畢業證書，定向生可以按國家任務招收學生的方式就業。經教育後拒絕到定向地區或單位工作的畢業生，應退還全部獎學金，繳納學雜費，並向學校繳納部分培訓費。
二、定向生制度的出現，主要是幫助偏遠地區、少數民族地區、工作環境艱苦的行業培養人才。這是國家的政策和意誌，所以仲裁程序之類的壹般都不會成功。
詳情請咨詢當地律師。不同的地方，不同水平的律師，會導致律師費的壹些差異。可以去找當地專門指導培訓糾紛的律師咨詢賠償問題。