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深圳勞動法關於社會保障支付的規定

法律主觀性:

深圳最低工資標準:全職員工最低工資標準為2130元/月,非全職員工最低工資標準為19.5元/小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

法律客觀性:

《中華人民共和國勞動法》第三條* * *勞動者享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德。

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