就業中的義務:服從國家需要的義務，實事求是地向用人單位介紹個人信息的義務，接受用人單位組織的測試或考核的義務，嚴格按照就業協議等法律約定履行相應義務的義務，按照職責完成工作的義務，不斷提高職業技能的義務。
畢業生可以通過以下途徑維護自己的權益:畢業生就業主管部門的保護、高校的保護、畢業生的自我保護。