虛擬團隊通常被描述為壹種松散的組織結構，幾乎沒有控制層級。研究人員提到，虛擬團隊是壹種無邊界的連接，它根據信息處理的需要不斷變化。
擴展數據:
與傳統團隊形式相比，虛擬團隊具有明顯的優勢:
1，人才優勢。
2.信息優勢。
3.競爭優勢。
4.效率優勢。
5.成本優勢。
普通團隊的團隊特征:
1，團隊以目標為導向。
2.這個團隊是建立在合作的基礎上的。
3.團隊需要相同的規範和方法。
4.團隊成員在技術或技能上互補。
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