法律分析:員工因個人或家庭原因需要請假，可以請事假，事假是無薪假，以天或小時計算。員工事假每日工資扣除標準為:月基本工資/20.92天；員工事假的小時工資扣除標準為:月基本工資/20.92天/8小時。除了國家規定的產假，各地普遍規定了獎勵產假，各地獎勵產假的期限也不盡相同。
法律依據:《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第三條。員工工作滿1年以上不滿10年的，年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。
國家法定節假日和休息日不計入年休假。
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