暑期工簽了什麽樣的合同？

法律分析:從法律性質上看，是勞動合同。只是勞動合同期限短而已。目前大多數業內人士認為是勞動合同。勞務合同是平等主體的公民、法人與公民、法人之間簽訂的以提供勞務為內容的協議。通常指雇傭合同。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十六條是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同。