病假是按底薪還是實發工資計算？

法律分析:病假工資是基本工資。因病住院治療，是由於本人在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內不能提供正常勞動的。

法律依據:《最低工資規定》第三條本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

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