病假最長可休30個月，職工醫療期為24個月的，按照30個月內累計病假時間計算。醫療期為十八個月的，按照二十四個月內累計病假時間計算；三個月的，按照六個月內累計病假時間計算。
法律客觀性:
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條，醫療期為三個月的，按六個月內累計病假時間計算；六個月的，計算十二個月內累計病假時間；九個月按十五個月內累計病假時間計算；十二個月按十八個月內累計病假時間計算；十八個月按二十四個月內累計病假時間計算；二十四個月按三十個月內累計病假時間計算。