哺乳期周六日值班規定

法律解析:禁止用人單位安排未成年工、懷孕女職工和有12個月以下嬰兒的女職工在正常工作日以外加班。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十三條不得安排女職工從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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