二是根據法律規定，依據《中華人民共和國勞動合同法》第九十三條，對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，單位或者其投資者應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償和賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十四條個人承包經營者違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，承包單位和個人承包經營者應當承擔連帶賠償責任。