1，缺乏主動學習的積極性。
2.僅僅帶頭壹線執法是不夠的。
3、缺乏運動，導致沒有把最好的身體狀態帶到工作中。
4.缺乏創新意識，不能大膽創新，習慣用老方法解決新問題。
5、密切聯系群眾不夠，缺乏與群眾面對面的交談。
6、對學習文化領域的法律法規認識不足，把握不全面。
7.接受新事物的速度不夠快。建議重視學習，加強學習。
8、在具體工作中，安排部署，少動手。
9、平時忙於繁雜事務，忽視理論學習。
10，有些事情處理不當，缺乏良策，總以為自己的用心是好的，方法還是欠缺。