法律分析:山東省規定，除國家規定的產假外，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，給予產假六十天，護理假七天。根據相關法律規定，女職工享受98天產假，其中產前可休15天。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條除國家規定的產假外，依照法律和本條例生育子女的夫妻，給予產假六十天，護理假七天。增加的產假、護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
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