退休職工被其他單位返聘但未簽訂勞動合同滿3個月。現在單位不通知就上班，也就是辭退。可以申請賠償嗎？

如果退休後被單位重新錄用，雙方的關系在法律上是雇傭關系而不是勞動關系，即雙方的關系是民事法律關系，相關的權利義務不能用勞動法的規定來調整。如果單位解除聘用關系，只需要按照約定支付聘用報酬，沒有法律上的賠償義務，所以個人不能因為被辭退而要求單位賠償。