拖欠工資撥打12333，勞動行政部門可以介入調查。因為12333是全國勞動保障電話咨詢服務的專用號碼，當地勞動行政部門有權介入調查不支付工資行為。經查證屬實的，由勞動行政部門給予警告並責令改正。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第八十八條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人有權檢舉和控告違反勞動法律法規的行為。《中華人民共和國勞動法》第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。