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侵犯女職工勞動保護權益的法律後果是什麽?

法律解析:用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十五條。用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵犯其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。

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    問:簡述社會主義法律在中國適用的基本要求。

    回答:第壹,準確。即第壹,事實要清楚,證據要絕對準確;二是案件性質要準確;三是處理得當。

    第二,放棄法律。司法機關審理案件要遵守國家的法律法規,辦案程序也要遵守法律法規。

    第三,及時。即在準確合法的前提下,司法機關還必須及時辦案。壹是司法機關及其工作人員要及時辦案,及時結案

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