根據《財政部國家稅務總局關於個人所得稅法修改後優惠政策銜接問題的通知》(財稅[2018]164號)，_是從2019 1到2021 12 366。個人也可以選擇全年不享受壹次性獎金政策，將獲得的壹次性獎金並入綜合所得稅。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第四十六條遵循按勞分配原則，實行同工同酬。也就是說，只要在勞動合同中約定了年終獎或者用人單位制定了發放年終獎的具體辦法，並且新入職不滿壹年的勞動者確實付出了相應的勞動，用人單位就必須按照約定或者比例向其發放年終獎。