在公司8個月沒有簽勞動合同，每天不少於8小時，節假日不加班，不交社保。法律援助越詳細越好。

1，16個月工資。壹年內不按規定簽訂勞動合同，企業需要支付雙倍工資。

2.繳納社會保險費。五險壹金要給妳交。

3.節假日上班的補償，根據國家分別為節假日和休息日日工資的3倍或2倍。

4、其他經濟補償，(如果做到以上三點，這個不算多)。