最開始是人事檔案和簡歷的管理，妳要知道如何快速閱讀和選擇簡歷中的信息，進壹步妳要識別檔案中的信息。作為壹個人事，妳至少要了解妳公司的部門結構，了解妳公司的人。確保妳認識公司裏的每個人。
然後就是招聘和人際交往。
人事工作經常會接觸到壹些員工的不滿和意見。妳要根據公司的情況和員工的實際情況來處理這些問題，保證公司不會遭受損失，同時也解決員工的問題。
另外，妳說讀書，最好先讀相關法律。勞動法、勞動合同法、社會保險法缺壹不可。另外，我看了壹些人事案例方面的書，給妳推薦壹本我看過最好的:周麗霞的《人力資源專職法律顧問》，當當網上有售。
PS，我也是搞人事的。