超過退休年齡沒有保險的人應該簽勞動合同還是勞動合同？

妳好！應該簽訂勞動合同。勞動爭議司法解釋(三)沒有將勞動者達到法定退休年齡作為認定用人單位與勞動者是勞動關系還是勞動關系的決定性條件。應當認為，達到法定退休年齡，尚未開始依法享受基本養老保險待遇的人員，仍與用人單位存在勞動關系，屬於勞動法的調整範圍。如果妳對我的回答滿意，請采納並給予好評。有什麽法律問題可以來我的法律工作室咨詢。妳的肯定是對我最大的鼓勵！

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