1.健康福利:為員工提供全面的健康檢查和醫療保障，確保員工健康。
2.培訓福利:為員工提供各種培訓和學習機會，幫助員工不斷提高專業技能和素質。
3.休假福利:為員工提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等休假福利，讓員工更好地平衡工作和生活。
4.綜上所述，中國鹽業集團的薪酬福利相對優厚，能夠吸引和留住大量優秀員工。當然，由於市場競爭和企業發展的不確定性，中國鹽業集團的薪酬福利會有波動。但從長遠來看，中國鹽業集團始終堅持“以人為本”的理念，為員工提供全面的職業發展和生活保障，這也是其持續發展壯大的重要原因之壹。