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普通員工需要多久才能解禁?

法律分析:股權激勵的鎖定期是企業制定的。股權激勵鎖定期內,不得轉讓、出售激勵股權、擔保或償還債務。鎖定期的目的是防止激勵對象為了短期套利而做出損害公司利益的行為。

法律依據:《上市公司股權激勵管理辦法》第二條本辦法所稱股權激勵,是指上市公司以其持有的本公司股份為標的,對董事、高級管理人員和其他員工給予的長期激勵。本辦法適用於實施限制性股票和股票期權股權激勵的上市公司;法律、行政法規允許的其他方式,按照本辦法的有關規定執行。

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