第壹，目前我國實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制度。如無特殊原因，企業必須安排員工執行此工時制度；
第二，按照這個工時制度，壹個月至少可以休息8天；
三是部分企業因經營需要可以安排員工加班，但每周休息時間不得少於1天，即壹月至少4天。同時，同壹時間安排的加班，要麽給帶薪休息，要麽安排員工另壹天帶薪休息。如果真的很難調整休息，就要加班費。
第四，所以妳的公司壹定是非法的。
第五，但有些特殊行業和企業因經營需要，可以實行綜合工作制，但必須支付加班費。