當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 同壹個CIMC集團卻有不同的待遇!是中央和地方政府的區別嗎?還是湖北荊門的勞動保障法和其他地方不壹樣?

同壹個CIMC集團卻有不同的待遇!是中央和地方政府的區別嗎?還是湖北荊門的勞動保障法和其他地方不壹樣?

1.如果原公司員工變成勞務派遣,原公司需要支付經濟補償金。。

2.付費旅遊的福利取決於妳的合同裏有沒有條款。如果沒有規定,取消也很正常。

3.這個十壹假期只有前四天,即30、1、2、3為法定節假日,其余四天為休息日。只要妳的公司能安排補休,就不用付加班費。

4.至於實習期(應該叫實習期),屬於計劃經濟時期,原則上不應該存在,但壹般的做法是,只要普通高校分配到國企工作,1年內的實習期還是合法的。

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