疫情期間員工在家工作，他的工資怎麽算？

根據因疫情在家工作支付工資的規定，工資按正常工資發放。家務勞動也是正常勞動供給的壹部分。公司可以查考勤，分配任務和指標，利用原有的績效考核體系對員工進行考核。考核合格的，工資在正常工作時間發放。法律依據:關於疫情防控期間進壹步加強全市人力資源和社會保障溝通工作的意見:對於要求員工以網絡、電話等靈活方式在家辦公的公司，應當按照員工正常工作時間的工資發放工資。