法律依據:郵局職工管理制度
第壹條為加強員工教育培訓管理，配合各單位開展員工教育培訓工作，引導員工立足崗位，學用結合，提高員工隊伍整體素質，根據上級有關文件精神，結合我局實際，制定本規定。
第二條開展員工教育培訓，綜合辦公室教育科負責統籌安排；各部門根據實際業務需要負責臨時業務培訓，培訓結束後憑培訓簽到表領取授課費。