只要在幼兒園工作，突然辭職，只要工作時的合理合同中沒有相關的扣除選項，就應該拿到工資。當然，如果有合理的合同。
法律依據:
《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時壹次性支付勞動者工資。