法律分析:《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》。《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國殘疾人保障法》。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第壹條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
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