與退休人員解除勞動合同的法律規定:退休人員開始領取養老金的，雙方關系為勞動關系，經雙方協商壹致，可以解除勞動合同；或者符合法定情形，壹方可以依法單方解除。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之壹的，勞動合同終止: (壹)勞動合同期滿的；(二)職工開始依法享受基本養老保險待遇；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產的；(五)用人單位營業執照被吊銷、責令關閉或者被撤銷，或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規規定的其他情形。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十壹條勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。