員工罷工違反了勞動法的哪壹條？

法律分析:目前對於罷工如何進行、能否進行沒有明確規定，勞動法也沒有專門規定。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條* * *勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者有權對用人單位危害生命安全和健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。

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