員工因私辭職勞動合同終止會有什麽後果？

法律分析:員工擅自離職，用人單位未及時辦理解除勞動合同手續，因此用人單位與員工的勞動關系在法律上仍然存在。對於員工:實際勞動的工資福利，離職證明等。不可用。對於企業來說，如果員工在生活中受到意外傷害，特別是死亡，單位有承擔賠償責任的風險。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第壹百零二條。勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同約定的保密事項，給用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。