員工離職是否要負法律責任？

法律分析:自行離職應賠償用人單位損失。自理和自願離職，即不辭而別，是違法解除勞動合同的。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九十條。勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。