這樣才能讓對方記住妳的反抗，同時也知道欺負妳不是那麽容易的，也不是簡單的給他帶來他想要的壹切，他壹定會付出代價的。
所以，如果遇到非常霸道、不人道、違法的職場欺淩，可以先向上級反映這種情況，但如果這種情況是上級解決不了的，而且性質特別惡劣，可以用法律武器維護自己的合法利益。
因為職場霸淩可能分為言語侮辱和誹謗，也有壹些行為暴力。也許我們可以用自己簡單的反擊達到壹個平衡的狀態，也可以有效的保護自己。但是如果有違反法律的行為，那麽就要有運用法律保護自己的武器。